Senior ontwerper openbare ruimte

Introductie

Voor team Zuidflank van de gemeente Amsterdam zijn wij voor 32 uur per week op zoek naar een senior ontwerper openbare ruimte. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Organisatie

Team Zuidflank werkt met ruim 30 ontwerpers openbare ruimte, stedenbouwkundigen en planologen in projectorganisaties aan de grootstedelijke gebiedsontwikkeling projecten van de Zuidas en het Schinkelkwartier. Vanuit een kantoor op de Zuidas werken ze aan de 10 gebiedsontwikkelingen van de Zuidas, de raakvlakken met het project Zuidasdok en de vernieuwing van station Zuid. Daarnaast werkt het team aan de herstructurering van het Schinkelkwartier. De opgave voor het Schinkelkwartier is om de beperkende condities van geluidhinder en vliegverkeer om te buigen naar een prettig woon-, werk- en verblijfsklimaat met 11.000 nieuwe woningen.

Functieomschrijving

Als tijdelijke Senior Ontwerper Openbare Ruimte ben voor een periode van circa 10 maanden onderdeel van team Zuidflank. Hierbij ben je flexibel inzetbaar op verschillende complexe projecten, acteer je op verschillende schaalniveaus en stuur je ontwerpteams openbare ruimte aan.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

• Het zelfstandig coördineren en leiden van complexe / grote projecten in de openbare ruimte;
• Functionele aansturing van diverse planteams openbare ruimte, bestaande uit junioren, medior ontwerpers en tekenaars;
• Het opstellen van adviezen, analyses, ontwerpen en visies voor de openbare ruimte, inclusief afstemming op alle relevante disciplines;
• Technische uitwerkingen en begeleiding van openbare ruimte ontwerpen tot realisatie, inclusief afstemming met interne stakeholders van uitvoering en beheer.
• Het deelnemen in projectgroepen en in samenwerkingsverbanden met externe partijen;
• Het voeren van overleg met externe stakeholders en bewoners;
• Het organiseren van bewonersparticipatie en co-creatie;
• Het presenteren van plannen aan bewoners, binnen ontwerp- en projectteam, bij externe partijen en indien nodig in bestuurlijke bijeenkomsten;
• Het begeleiden en coachen van collega`s op gelijke of lagere functieniveaus;
• Projectbeheer: maken van urenramingen en monitoring van je projectbudgetten.

Functie-eisen

• WO of HBO opleiding in de vakrichting landschapsarchitectuur met aantoonbare ontwerp- en presentatiekwaliteiten. Bij een sollicitatiegesprek zal de ontwerpkwaliteiten getoetst worden aan de hand van de ontwerpportfolio van de kandidaat.
• Minimaal zeven jaar gemeentelijke werkervaring op het gebied van ontwerp, advisering, analyse en planvorming van de openbare ruimte.
• Aantoonbare ervaring met de aansturing van planteams openbare ruimte bij grote gebiedsontwikkelingen in een stedelijke context (o.a. hoge bouwdichtheid en opgaven duurzaamheid);
• Aantoonbare ervaring met het bewaken van integraliteit in plannen, die verschillen in ontwikkelingsfase (van Schetsontwerp tot en met realisatie) en schaalniveau;
• Uitstekende contactuele, schriftelijke en communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
• Je hebt uitstekende digitale vaardigheden binnen de grafische applicaties van de gemeente Amsterdam (o.a. Microstation, 3D en Adobe- CS pakketten).

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als ontwerper openbare ruimte bij de gemeente Amsterdam is een pre.  

Competenties:

1. Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
2. Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
3. Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
4. Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
5. Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
6. Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden.
7. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.