Warmte concessiebeheerder
Deze vacature is verlopen
Vacaturedetails
- Vakdiscipline Beheer en onderhoud
- Branche Landschap en stedenbouw
- Ervaring Senior
- Uren per week 32-36
- Standplaats Amsterdam
- Opleidingsniveau HBO / WO
- Dienstverband Project
- Salarisrange €7.000 - €8.500
Vacaturebeschrijving
Introductie
Voor het programma Collecteive Warmte Amsterdam (CWA) zijn wij voor 32 - 36 uur per week op zoek naar een warmte concessiebeheerder. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!
Organisatie
Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar onze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam werken we met 14.000 collega’s dagelijks aan een veilige, schone stad waar het goed wonen, werken en ontspannen is. Dit doen we voor de miljoenen bezoekers van evenementen, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de deur wil. Je kunt je voorstellen dat het hierbij belangrijk is dat we assets zoals verhardingen, bruggen, kademuren en openbare verlichting goed onderhouden. Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte; het zijn grote opgaves. Ons ingenieursbureau werkt hieraan met bijna 1.000 collega’s. Dit zijn dé partners binnen de stad op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Diverse constructeurs, hydrologen, werkvoorbereiders, Projectleiders, directievoerders, planners, risico-analisten en innovatie-aanjagers bieden expertise op water- en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur, verkeersadvies, project- en contractmanagement. Zij werken onder meer aan het creëren van land voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen en kilometers walmuur, de renovatie van tunnels en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen.
Functieomschrijving
Je bent als warmte concessiebeheerder werkzaam in het programma Collectieve Warmte Amsterdam (CWA). Je werkt mee in het team concessies en contracten. In dit team moet het concessiebeheer ingeregeld worden waarbij de verschillende taken en verantwoordelijkheden van het concessiebeheer belegd moeten worden. Naast het helpen opzetten van een goed concessiebeheer systeem, moeten de bestaande concessies daarin opgenomen worden. In 2024 moeten er ongeveer 10 bestaande warmteconcessies vanuit verschillende gemeentelijke afdelingen overgedragen worden aan CWA. Hiervoor zijn intakeprocessen ingericht en afhankelijk van de grootte en fase van de concessie, wordt een risicodossier gemaakt. Hieraan draag jij bij in het team dat hieraan werkt. Als derde taak werk je samen met een tenderteam om de concessie op te stellen tijdens een bouwteamfase voor een nieuw concessiegebied.
Wij denken dat deze werkzaamheden na een jaar ingericht zijn, waardoor deze functie niet permanent geworven wordt. Mochten de werkzaamheden langer in beslag nemen dan is er mogelijkheid tot verlenging. De bouwteamfase waarbij je nu zal aansluiten, moet tot een afronding komen in de zomer van 2025.
Wij zoeken iemand die ervaring heeft met het inrichten en opzetten van contract- / concessiedossiers en het leuk vindt om bij te dragen aan een goede inrichting van een concessiebeheersysteem. Daarbij is kennis van bouwteamsamenwerkingen noodzakelijk voor de contractvorming van lopende projecten. Warmteconcessies zijn ingewikkelde en complexe contractvormen waarbij kennis van de uitvoering van infrastructurele projecten en gebiedsontwikkeling noodzakelijk is. Je hebt ervaring met de inkoopprocedure en kan daarbij de proceseisen en producteisen helder verwoorden en op papier krijgen.
Werkzaamheden
- Je werkt aan het opzetten van een concessiebeheer systeem en komt met goede voorstellen hoe dit in te richten.
- Je draagt bij aan goede leidraden voor de inkoopstrategie en de contractvoorbereiding en aan het aanbestedingsproces.
- Je beschikt over adviserende kwaliteiten om te adviseren tijdens de planvorming en regel je tevens de benodigde specialismen op, contractvorming en bouwteamsamenwerkingen
- Verder draag je bij aan de organisatieontwikkeling van het programma CWA.
Functie-eisen
- Je beschikt minimaal over een heeft een WO-werk- en denkniveau;
- Je bent in het bezit van een erkende hbo/wo diploma;
- Persoonlijke motivatie van max 1 A4;
- Je hebt ervaring met het systematisch en overzichtelijk inrichten van concessiebeheer;
- Je hebt kennis/ ervaring van het opzetten van contractdossier inclusief contracteisen;
- Je hebt kennis/ ervaring van complexe infra/uitvoeringsprojecten.
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de realisatiefase en brengt graag zijn relevante kennis bij contractvorming;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met warmteprojecten.
Ons aanbod
Als Warmte concessiebeheerder bij de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team.
Daarnaast bieden wij:
- Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring tussen €7.000 - €8.500;
- Een baan van 32 - 36 uur per week;
- 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 8 september.
Meer weten?