Projectleider
Solliciteer directVacaturedetails
- Vakdiscipline Projectleiding en management
- Branche Publieke sector
- Ervaring Junior
- Uren per week 32-36
- Standplaats Amsterdam
- Opleidingsniveau HBO
- Dienstverband Project
- Salarisrange €3.300 - €4.300
Vacaturebeschrijving
Introductie
Voor het cluster wonen bij de gemeente Amsterdam zijn wij voor 32 - 36 uur per week op zoek naar een junior projectleider circulaire renovatie en biobased isolatie. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!
Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever(s)
Ze willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Ze koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor de organisatie én de stad. Ze streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij de gemeente Amsterdam ben je van harte welkom! De directie Wonen werkt aan het wonen in Amsterdam, een van de meest urgente maatschappelijke thema's van dit moment. Onderwerpen waar Wonen zich mee bezig houdt zijn bijvoorbeeld het verduurzamen en verbeteren van de bestaande woningvoorraad, een eerlijke verdeling van de sociale huurwoningen en het tegengaan van woonfraude. Wonen levert hiermee een belangrijke bijdrage aan het wonen in de stad en de onderwerpen halen regelmatig het nieuws: van energiearmoede als gevolg van slecht geïsoleerde woningen, de aanpak van loden leidingen, het tegengaan van het opkopen van woningen door investeerders, tot leegstand en kamerverhuur.
Je werkt in een enthousiast en snelgroeiend team met ongeveer 35 collega’s aan het onderwerp duurzaam wonen en woningkwaliteit. In het team zitten meerdere beleidsadviseurs, projectleiders, ondersteuners en communicatieadviseurs. Er wordt hard gewerkt, soms onder hoge druk, maar een goede sfeer, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling staan daarbij voorop. Mede hierom hechten zij er veel waarde aan dat collega’s elkaar ook minimaal enkele keren per week ontmoeten op kantoor.
Functieomschrijving
Om in de bestaande Amsterdamse woningen nu en in de toekomst comfortabel en goed te kunnen (blijven) wonen is onderhoud en in veel gevallen een kwaliteitsimpuls nodig. In het najaar van 2023 is de uitvoeringsagenda voor het isolatieoffensief vastgesteld. Een van de thema’s in het isolatieplan is circulaire renovatie en biobased isolatie. Dit sluit aan bij de gemeentelijke doelstelling om in 2030 de helft minder abiotische grondstoffen te gebruiken door het overschakelen op circulaire en natuurlijke isolatiematerialen.
Voor het ondersteunen in verschillende projecten die hieraan bijdragen zoeken we een enthousiaste en proactieve projectleider (projectsecretaris) met beleidsaffiniteit voor 32 of 36 uur per week. Iemand die gestructureerd te werk gaat, organisatorisch sterk is en zich snel dingen eigen maakt binnen een complexe organisatie. Affiniteit met het onderwerp en kennis van duurzaam bouwen en circulaire renovatie is een pré. Iemand een die zelfstandig taken oppakt, maar ook goed afstemt met andere collega’s en betrokken adviseurs en stakeholders.
Werkzaamheden
ELLBRU zoekt voor de gemeente Amsterdam tenminste ondersteuning bij de volgende 3 projecten:
Project 1. De Biobased Academy
De Academy is een samenwerkingsverband van de gemeente en de Amsterdamse woningcorporaties, gericht op kennisuitwisseling en het opschalen van biobased isolatie.
Werkzaamheden zijn, onder andere:
- Meedraaien in en ondersteunen van het projectteam, bijvoorbeeld bij het organiseren van werkbezoeken en workshops, trainingen en kennissessies.;
- Contacten onderhouden met de deelnemende corporaties, experts en co-makers bij de uitwerking van de verschillende ‘bouwstenen’;
Project 2. Stimuleren biobased isolatie binnen de uitvoering van het isolatieoffensief
- Uitwerken en monitoren van de gemeentelijke bonus voor biobased isolatie in verschillende subsidieregelingen;
- Organiseren van kennisdeling over biobased isolatie binnen het isolatieoffensief met energieadviseurs en aannemers;
- Voorlichting en informatie organiseren voor bewoners over biobased isolatie binnen het Energieloket van Duurzaam Wonen;
Project 3. Biobased isolatie en circulaire renovatie in relatie tot omgevingskwaliteit
- Ondersteuning van de werkgroep Erfgoed bij de uitwerking van biobased isolatie van monumenten;
- Ondersteuning van de werkgroep Omgevingskwaliteit, bij de uitwerking van inhoudelijke criteria van de welstandsnota en aanverwante handreikingen en projecten.
Functie-eisen
- Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
- Je bent in het bezit van een erkende hbo diploma;
- Persoonlijke motivatie van max 1 A4;
- Je hebt tenminste twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Wensen:
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met het onderwerp;
- Je hebt bij voorkeur kennis van duurzaam bouwen en circulaire renovatie;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het schrijven van beleid;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met werken in een situatie waarin uiteenlopende belangen samen moeten worden gebracht.
Ons aanbod
Als junior projectleider circulaire renovatie en biobased isolatie bij de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team.
Daarnaast bieden wij:
- Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring tussen €3300 - €4300;
- Een baan van 32 - 36 uur per week;
- 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 23 maart.
Meer weten?

Solliciteer op deze functie
Wil jij een nieuwe stap maken in je carrière? Vul je gegevens in en we nemen snel contact met je op.