Starter organisatie ontwikkeling beheer & onderhoud

Introductie

Ben jij een ambitieuze starter die deze mooie organisatie kan helpen en adviseren bij de optimalisatie van hun beheer en onderhoud afdeling? Ben je doortastend, enthousiast en sta je sterk in je schoenen? Lees dan snel verder!

Organisatie

Onze opdrachtgever houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Samen met hun klanten zorgen ze voor een prettige en gezonde leefomgeving waarin mensen optimaal kunnen werken. Scholen, kantoren, stations, musea niets is te gek. En wat maakt deze organisatie beter dan anderen? Persoonlijke aandacht voor jou als individu en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. In deze regio werken ongeveer 400 medewerkers samen verdeeld over 3 vestigingen, de organisatie wordt ervaren als een vooruitstrevende organisatie, waar de inbreng van een ieder wordt gewaardeerd en waarbij het team altijd voor elkaar klaar staat.

Functieomschrijving

Je krijgt een cruciale rol bij het inzichtelijk maken van aan te brengen verbeteringen bij hun klanten en natuurlijk de interne organisatie door het maken van analyses en rapportages. Hierdoor word je een echte spin in het web binnen het ondersteunende team. 

Daarnaast ondersteun je de contractanalist bij het creëren van die analyses en rapporten. Hierdoor kan jij onder andere aantoonbaar maken dat ze voldoen aan hun contractuele verplichtingen en - niet geheel onbelangrijk - draag jij daardoor een steentje bij in het doorontwikkelen, zodat zij het meest toonaangevende beheer en onderhoudsbedrijf kunnen blijven. 

Dit worden in deze functie jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent het aanspreekpunt bij eventuele vragen betreffende een aantal applicaties;
• Het ontwikkelen van een verduurzamingsrapport wat als template gebruikt gaat worden;
  
• Samen met de ICT-afdeling een goed managementrapportage ontwikkelen;
• Het analyseren en creëren van dashboard rapportages;
• Het ontwerpen van een heldere personeelsplanning om structureel goed inzicht in de capaciteit te krijgen;
• Per team een ondernemingsplan opstellen, denk hierbij aan benodigd personeel en de te verwachtte omzet;
• Maken en analyseren van onderhouds- en storingsanalyses.

Functie-eisen

Samen zoeken wij iemand die:

• Ambitieus, innovatief en creatief is;
  
• Een kick krijgt van het denken, helpen en met het bedenken en implementeren van nieuwe werkwijzen;
  
• Een affiniteit heeft met digitalisering, techniek, analyseren en processen;
  
• Graag in uitwerkbare concepten denkt, zelf met nieuwe ideeën komt, je bezig houdt met nieuwe ontwikkelingen en weet die om te zetten naar werkbare aanpassingen van de bestaande methoden;
  
• Recent een HBO of WO opleiding heeft afgerond;
  
• Communicatief vaardig is, omdat je makkelijk moet kunnen schakelen met verschillende personen;