Beheerder beweegbare bruggen en sluizen

Introductie

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij voor 36 uur per week op zoek naar een technisch beheerder beweegbare bruggen en sluizen. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Organisatie

Help de beweegbare bruggen en sluizen in Amsterdam veilig, duurzaam en bereikbaar te houden voor alle inwoners, forenzen en bezoekers van de stad.
Daag de projectteams én de vele externe ketenpartners uit om de balans te bewaken tussen de wensen van nu en de belangen van morgen. Werk in een fijne sfeer nauw samen met je 50 collega’s van team Civiele Constructies.

Functieomschrijving

Als beheerder beweegbare civiele constructies heb je een unieke rol. Want geen enkele andere stad in Nederland heeft zoveel verschillende beweegbare bruggen en sluizen als Amsterdam. Van eeuwenoude in de binnenstad tot moderne op cruciale vaar- en verkeersaders. De objecten bieden jou uiteenlopende uitdagingen als het gaat om beheer en onderhoud. Civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektra en de nieuwste software, het komt in jouw rol allemaal samen. Je hebt dan ook een divers en belangrijk takenpakket.

Zonder goed werkende sluizen krijgen ze natte voeten en zonder goed werkende beweegbare bruggen loopt de stad vast. Je speelt en belangrijke rol bij projecten groot onderhoud of vervangen. Neem bijvoorbeeld de Berlagebrug. Als beheerder haak je aan bij de overleggen om de verbouwing van deze brug zo verantwoord mogelijk te laten uitvoeren voor toekomstige generaties.

Welke risico’s accepteren ze en welke prestaties eisen ze? Hoeveel beheergelden zijn nodig en hoe kunnen we klimaatadaptatie en duurzaamheid meenemen in deze projecten? Jij buigt je over dit soort vraagstukken. Je bewaakt continu de balans tussen wat technisch mogelijk is en wat gewenst is vanuit maatschappelijk, duurzaam en natuurinclusief oogpunt. En dat in een speelveld met veel stakeholders. Zo schakel je veel met onze andere (senior) beheerders, technisch adviseur, de assetmanager, programmeur, inspecteurs en projectteams. Maar ook met de ketenpartners zoals Stadswerken die het dagelijks onderhoud uitvoeren en Waternet. Binnen het team Beweegbare Civiele Constructies vorm je een eenheid met technisch adviseurs, en senior beheerders. Samen vormen jullie de ‘focusgroep Beheer’ en verdelen jullie het werk en ondersteunen jullie elkaar.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

Je bent namens het team de contactpersoon voor collega’s, ketenpartners, ondernemers en inwoners. Daarom start je de dag met het checken van je mail. En handel je meldingen van inwoners af en beantwoord je vragen van de assetmanager;
Per dienstauto of -fiets ga je naar een gerenoveerde sluis die net is opgeleverd. Jij doet de finale check om te controleren of het resultaat overeenkomt met de afspraken
Je overlegt met collega’s van Grond en Ontwikkeling over een beweegbare brug die ze willen aanleggen naar een nieuwe woonwijk. Zijn de eisen voldoende meegenomen
Terug op kantoor bel je met een beheerder bij Stadswerken, die verantwoordelijk is voor het dagelijks onderhoud en het oplossen van storingen. Hoe kunnen ze storingen in de toekomst voorkomen
Tussendoor zorg je dat je op de hoogte blijft van de prestaties, risico’s en kosten van alle objecten en de projecten die er spelen. Zodat je tijdig kunt bijsturen als dat nodig is.

Functie-eisen

• HBO werk en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar werkervaring met beheer en/of onderhoudsopgaven in het fysieke domein.

Wensen:

• Ervaring met het werken binnen een multidisciplinair team;
• Ervaring met civiele constructies (bruggen, suizen, tunnels);
• Ervaring met coördinerende werkzaamheden. 

Competenties:

1. Plannen: Je kunt goed overzicht houden, plannen en coördineren.
2. Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleer je kansen of knelpunten? Dan draag je proactief oplossingen en verbeterpunten aan.
3. Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
4. Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
5. Overtuigingskracht: Jij bewaakt in alle projecten de juiste balans tussen wat technisch kan en maatschappelijk gewenst is.
6. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.