Civieltechnisch projectleider infra en gebiedsontwikkeling

Introductie

Voor het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam zijn wij voor 32 - 36 uur per week op zoek naar een Civieltechnisch projectleider infra en gebiedsontwikkeling. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Organisatie

Het Ingenieursbureau is de partner binnen de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Wij zijn lead buyer voor de fysieke sector en hebben expertise op het gebied van civiele constructies, water en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur en verkeersadvies en project- en contractmanagement. De belangrijkste opgave is het realiseren van projecten in de openbare ruimte van Amsterdam, van idee tot en met de uitvoering. Naast een schat aan specialistische kennis heeft het Ingenieursbureau een breed inzicht in maatschappelijke processen, overheidsorganisatie en bestuurlijke procedures, zowel op het gebied van besluitvorming als regelgeving. De passie ligt bij de complexiteit van stedelijke gebieden. Het Ingenieursbureau heeft circa 1300 medewerkers en valt onder het cluster Ruimte en Economie van de gemeente Amsterdam. 

Functieomschrijving

ELLBRU zoekt voor het Ingenieursbureau m.b.t. gebiedsontwikkeling, gebiedstransformatie/herinrichting en voor het programma Aanpak Noord in team Maaiveld Oost een technisch manager met sterke adviesvaardigheden. De opdrachten variëren van advisering en ondersteuning in de planvorming en de voorbereiding en realisatie van hoofdinfrastructuur.

Werkzaamheden
In de rol van technisch projectleider ben je de gesprekspartner met de interne opdrachtgever en zorg je samen met je team voor een efficiënte, tijdige en veilige uitvoering van projecten. In de ontwerpfase ben je een stevige adviseur en kijkt daarbij integraal. Inpassing van kabels en leidingen, afstemming met beheer op beheerbaarheid, verkeersveiligheid en behalen van duurzaamheidsdoelen. Je stelt technische kaders op voor de inrichting van de openbare ruimte en constructies.

• Je kijkt vooruit en organiseert de benodigde projectteams maakt een plan van aanpak en stuurt het technische team coachend aan.
• Je bent verantwoordelijk voor de complete begeleiding van civieltechnische projecten;
• Je initieert projecten in samenspraak met opdrachtgevers en de integraal projectleider van het Ingenieursbureau;
• Je stelt een projectplan (GROTICK) op en een capaciteitsraming voor het projectteam, stuurt dit team aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project;
• Je zorgt voor een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding, geeft leiding aan het aanbestedingsproces en stuurt het werk tijdens de uitvoering aan.

Functie-eisen

• Je beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring in Gebiedsontwikkeling en/of herinrichtingsprojecten;
• Je beschikt over een opleiding in de richting Civiele Techniek en/of Bouwkunde;
• Persoonlijke motivatie van max 1 A4;
• Je dient twee jaar inzetbaar te zijn i.v.m. de inwerktijd, complexiteit en doorlooptijd binnen Gebiedsontwikkeling;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en/of constructies. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud;
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van gebiedsontwikkeling, groen, kabels en leidingen en faseringen. Dit alles bij projecten in een stedelijke omgeving. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud;
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud.

Wensen:

• Je hebt ervaring met integrale projecten waarin zowel maaiveld inrichting als constructies in voorkwamen;
• Je hebt kennis en ervaring van een G4 werkwijzen en processen, waaronder WIOR-procedure, VICTOR-procedure en ZWIA;
• Je hebt ervaring met verschillende contractvormen. Zowel bestekken als raamovereenkomsten op basis van de RAW systematiek;
• Je beschikt over een bestaand netwerk van stakeholders binnen en rondom een G4 gemeente, aantoonbaar uit werkervaring in het CV.